Possui experiência em Análise de Crédito? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa na área automóvel e procura um Analista de Risco de Crédito (M/F/D) na zona de Sintra.

Descrição:

Apoiar a equipa de análise de risco na avaliação de propostas de crédito automóvel, contribuindo para a mitigação de riscos financeiros e a tomada de decisões fundamentadas, em conformidade com as políticas internas e regulamentações do setor.

Principais Responsabilidades:

•       Apoiar na análise de propostas de crédito automóvel, avaliando a capacidade financeira dos clientes (particulares e empresas);

•       Recolher, organizar e validar documentação de suporte às candidaturas de crédito;

•       Auxiliar na análise de risco de crédito com base em dados financeiros, histórico de crédito e outros indicadores relevantes;

•   Colaborar na elaboração de relatórios de risco e pareceres 

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Empresas, Economia ou áreas similares. 

• Experiência profissional em análise de risco de crédito no setor financeiro automóvel, mínimo de 3 a 5anos (preferencial); 

• Forte capacidade analítica e atenção ao detalhe; 

• Capacidade de análise critica e estratégica; 

• Capacidade de tomada de decisão de forma autónoma; 

• Orientação para o cliente; 

• Capacidade interpessoal e gestão de conflitos. 

• Inglês B2 - Utilizador Independente; 

• Utilizador do MS Office intermédio; 

• Conhecimento do negócio ao nível dos serviços financeiros; 

• Conhecimento especializado em tópicos e processos de Operações e Crédito.

Oferta:

• Vencimento Base – a definir de acordo com os conhecimentos e experiência;

• S.A. – 10,20 €/dia/cartão refeição

• Horário de Trabalho – 2ª a 6ª das 9:00 – 18:00, em teletrabalho parcial 50%/50%. 

• Contrato com a Gi Group

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.