Ofertas de emprego detalhes

Controller (Sines)

2025-07-17

Full time

temporary - staff leasing


Possui conhecimentos na área Financeira ? Essa oferta pode ser para si!


O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria do setor energético e encontra-se a recrutar um Controller  (M/F/D) na zona de Sines, Setúbal.

 

Funções:

·        Forecasts mensais e análise de desvios;

·        Exercício de BP na segunda metade do ano;

·        Value Levers com vários workshops de identificação de savings em OPEX;

·         Controlo de Imobilizações e Abates, atualização de Cadastro financeiro;

·        Fecho contabilístico mensal e anual;


Requisitos:


  • Licenciatura em Contabilidade e Finanças, Gestão Financeira, Fiscalidade ou Formações equivalentes;
  • Preferencialmente com experiência de no mínimo de 2 anos em funções semelhantes;
  • Conhecimentos avançados em OPEX;
  • Conhecimento em Inglês;
  • Conhecimentos avançado de ferramentas Microsoft e softwares de gestão financeira ;
  • Disponibilidade imediata para inicio de funções;
  • Disponibilidade para trabalhar em turnos fixos de 38 horas semanais, nos horários de 2ª feira as 08h30-17h30, nos restantes dias até 6ª feira das 09h00-17h30, com folgas aos Sábados e Domingos.

 

Oferta:

  • Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;
  • Subsídio de Alimentação
  • Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
  • Integração numa empresa líder de mercado;

 

Submeta já a sua candidatura!


Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.




152271

Sines - Setúbal



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Controller (Sines)
temporary - staff leasing / Sines
Local de trabalho - Cidade:
Sines
Área Profissional:
Área Profissional:
Código de referência:
152271
Data de introdução da oferta de emprego:
2025-07-17

Possui conhecimentos na área Financeira ? Essa oferta pode ser para si!


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·        Forecasts mensais e análise de desvios;

·        Exercício de BP na segunda metade do ano;

·        Value Levers com vários workshops de identificação de savings em OPEX;

·         Controlo de Imobilizações e Abates, atualização de Cadastro financeiro;

·        Fecho contabilístico mensal e anual;


Requisitos:


  • Licenciatura em Contabilidade e Finanças, Gestão Financeira, Fiscalidade ou Formações equivalentes;
  • Preferencialmente com experiência de no mínimo de 2 anos em funções semelhantes;
  • Conhecimentos avançados em OPEX;
  • Conhecimento em Inglês;
  • Conhecimentos avançado de ferramentas Microsoft e softwares de gestão financeira ;
  • Disponibilidade imediata para inicio de funções;
  • Disponibilidade para trabalhar em turnos fixos de 38 horas semanais, nos horários de 2ª feira as 08h30-17h30, nos restantes dias até 6ª feira das 09h00-17h30, com folgas aos Sábados e Domingos.

Oferta:

  • Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;
  • Subsídio de Alimentação
  • Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
  • Integração numa empresa líder de mercado;

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Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.


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