Possui conhecimentos de automação/instrumentação/eletricidade? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria de Carregadores de Veículos Elétricos e encontra-se a recrutar Técnico de Automação e Eletricidade (M/F) na zona de Corroios.

Funções:

• Elaboração e validação de ensaios elétricos finais de Fábrica em carregadores de veículos elétricos;
• Preenchimento de documentos de controlo de qualidade segundo instruções e procedimentos de ensaio, desenhos e documentação específica seguindo requisitos do cliente;
• Ensaios funcionais, parametrização e calibração dos circuitos e componentes garantindo a perfeita funcionalidade do equipamento/produto antes de fornecimento a cliente;
• Acompanhamento e execução de procedimentos de ensaios alinhados com a Engenharia em Visitas técnicas executadas pelo cliente;

Requisitos:

• Formação Técnico-Profissional (Nível III/IV) em Automação / Eletricidade/ Instalações Elétricas / Instrumentação, ou similares, com equivalência ao 12ºano;
• Conhecimentos aprofundados em Eletricidade, Eletrónica e Automação;
• Conhecimento geral de instrumentação, processo e sinal de medidas elétricas;
• Competências na leitura e compreensão de esquemas elétricos e especificações técnicas;
• Capacidade de utilização de sistemas informáticos na ótica de utilizador;
• Domínio do Português e bons conhecimentos de inglês;

Oferta:

• Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;
• Contrato direto com a cliente;
• Seguro de Saúde;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Horário de Trabalho:

Turnos rotativos semanais: 7h-15h e 15h-23h, de 2ªfeira a 6ªfeira 

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.