Tens experiência em manutenção industrial e disponibilidade para turnos aos fins de semana (4º turno)?

Temos uma oportunidade para ti em Rebordões (Santo Tirso, Porto).

Turnos: 6h às 18h (sábados e domingos)

Carga horária: 24h

Estamos a recrutar Técnico de Manutenção (F/M/D) para nosso cliente do sector dos plásticos.

Responsabilidades:

• Monitorizar funcionamento e reparar equipamentos mecânicos, circuitos pneumáticos e hidráulicos, componentes de automação, sistemas eléctricos;
• Garantir que todos os equipamentos estejam em conformidade com os padrões de segurança;
• Registar intervenções realizadas e garantir a atualização da informação de manutenção dos equipamentos
• Conhecer e consultar manuais técnicos de máquinas ou componentes, aplicando os seus conceitos;
• Realizar rotinas fixadas de manutenção preventiva;
• Reparar peças para stock na oficina.

Requisitos:

• Formação escolar 12º Ano;
• Curso Técnico de Electromecânico ou Técnico de Manutenção;
• Experiência em reparação e manutenção de equipamentos industriais (obrigatório);
• Conhecimentos de mecânica industrial;
• Conhecimento de sistemas e componentes mecânicos (caixas redutoras, motores, rolamentos, acoplamentos, bombas de circulação de água e óleo (vedantes mecânicos), retentores, vedantes, sistemas mecânicos gerais);
• Conhecimentos de pneumática, hidráulica, electricidade e automação;
• Conhecimento de conceitos de segurança alimentar (preferencial)

Benefícios:

• Contrato de trabalho com a Gi Group;
• Integração na Equipa Industrial e reporte ao Supervisor de Manutenção;
• Oportunidades de crescimento na carreira;
• Formação contínua para aprimorar suas habilidades.

Submeta já a sua candidatutra!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.