Procuramos um Gestor Operacional jovem, dinâmico e com vontade de abraçar um novo desafio na área alimentar. Se tens espírito de liderança, és proativo e tens interesse em integrar uma equipa multicultural, esta pode ser a oportunidade que estás à procura!

Funções Principais:

• Gestão de Equipa de Trabalho;
• Acompanhamento de Novos Colaboradores;
• Formação Inicial e Continua;
• Gestão de Absentismo: Monitorizar e gerir os registos de absentismo, implementando ações corretivas quando necessário.
•  Apoio à Burocracia e Documentação: Gerir e organizar toda a documentação operacional necessária para o bom funcionamento da equipa e da empresa, incluindo relatórios, registos de produção e outros documentos administrativos.

Perfil:

• Dinâmico e motivado para fazer a diferença em um ambiente de trabalho inovador.
• Experiência prévia em gestão de equipas, preferencialmente no setor alimentar.
• Capacidade de liderança e excelente comunicação interpessoal.
• Disponibilidade para abraçar um novo projeto e evoluir junto com a equipa.
• Vontade de aprender e crescer em um ambiente multicultural e diversificado.
• Boa organização e atenção ao detalhe, especialmente na gestão de documentação e processos burocráticos.
• Carta de condução e viatura própria, dado que poderá ser necessário deslocar-se ocasionalmente entre diferentes unidades ou locais de trabalho.

Oferecemos:

Integração em equipa jovem e multicultural;

Desafios diários e possibilidade de evolução profissional;

Ambiente de trabalho inovador com grande foco no desenvolvimento pessoal e profissional;

Formação inicial e continua; 

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.