Procura um novo desafio na área da contabilidade? Então esta oferta é para si!

O nosso cliente é uma empresa prestadora de serviços, líder europeu no seu segmento de mercado, especializada no aluguer e manutenção de equipamentos de higiene e bem-estar, de vestuário profissional e de artigos têxteis, e encontra-se a recrutar um Técnico de Contabilidade (M/F) para a zona de Samora Correia, em Santarém, para substituição de baixa de maternidade.

FUNÇÕES:

• Organização, classificação e lançamento de documentos contabilísticos;
• Consulta, interpretação, análise e avaliação da informação constante das peças contabilísticas;
• Utilização de aplicações informáticas específicas;
• Aplicação e acompanhamento das normas e procedimentos contabilísticos;
• Estabelecimento de forte ligação operacional com todos os departamentos da empresa no sentido de acompanhar e controlar a atividade.

REQUISITOS:

• Formação superior em Contabilidade, Gestão, Economia ou similar;
• Conhecimento das Normas Internacionais de Contabilidade (IAS/IFRS);
• Conhecimentos de Fiscalidade;
• Conhecimentos em PHC;
• Experiência profissional mínima de 5 anos em funções semelhantes (Contabilidade geral e analítica);
• Experiência em Gestão de Tesouraria e respetivos KPI's (preferencial);
• Conhecimentos avançados de Excel na óptica do utilizador.

CONDIÇÕES:

• Contrato de trabalho com a Gi Group, para substituição de baixa de maternidade;
• Vencimento de acordo com funções desempenhadas;
• Integração em empresa líder de mercado.

Candidate-se já!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.