Possui experiência no contacto com cliente? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é um conceituada empresa no Aeroporto da Madeira e para fazer face ao seu crescimento na certeira de clientes pretende admitir um Rececionista Rent-a-Car (M/F). Contrato para substituição de um elemento ausente por baixa médica.

FUNÇÕES:

• Apoio e acompanhamento ao cliente
• Entrega e recolha de viaturas
• Vistoria a viaturas (na entrega e recolha)
• Gestão da documentação
• Vendas

REQUISITOS:

• 12º ano completo (obrigatório ter certificado);
• Experiência em atendimento ao público/vendas;
• Carta de condução há mais de 2 anos (sem qualquer incidente);
• Inglês fluente (outros conhecimentos de línguas são valorizados);
• Bons conhecimentos de informática;
• Fortes competências comunicacionais, de organização e atendimento;
• Disponibilidade para horários rotativos;
• Disponibilidade para um contrato a termo.

OFERTA:

• Horário entre as 6h00 e a 1h00 (2ª a domingo – folgas rotativas)
• Seguro de Vida
• Seguro de saúde extensível aos familiares diretos
• Feriados e folgas trabalhadas pagas a 300%
• Contrato de substituição de baixa médica
• Fardamento
• Dia extra de férias
• Acompanhamento e formação profissional

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.