A nossa organização está à procura de um(a) formador(a) experiente e dinâmico(a) para ministrar formações em gestão de conflitos. Se tem paixão pela educação, habilidades de comunicação e um profundo conhecimento em técnicas de resolução de conflitos, queremos conhecê-lo(a)!

Responsabilidades:

• Planear e ministrar sessões de formação em gestão de conflitos.
• Desenvolver e adaptar conteúdos formativos à realidade dos participantes.
• Acompanhar o progresso dos formandos e fornecer feedback construtivo.
• Aplicar técnicas de mediação e gestão de conflitos em diferentes contextos.
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Requisitos:

• Formação superior em áreas como Psicologia, Recursos Humanos, Gestão, ou áreas relacionadas.
• Experiência prévia em formação e/ou mediação de conflitos.
• Excelente capacidade de comunicação e facilitação de grupos.
• Disponibilidade para trabalhar em Salvaterra de Magos e deslocações nas redondezas, se necessário.
• Preferencialmente, experiência prática em ambientes corporativos ou educativos.

 Oferecemos:

• Contrato a termo ou prestação de serviços.
• Remuneração competitiva e de acordo com a experiência.
• Ambiente de trabalho colaborativo e em constante crescimento.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.