A Gi Training, parte do Gi Group, está a recrutar Formadores para a área de Sinalização Temporária de Obras e Obstáculos na Via Pública, com o objetivo de ajudar clientes a aplicar as melhores práticas e garantir a segurança nas vias públicas durante obras e intervenção em espaços públicos. Estamos a recrutar para várias zonas do país. Se tem experiência em formar sobre sinalização e segurança em contextos de obras públicas, esta é a sua oportunidade!

Requisitos obrigatórios:

• Certificado de Competências Pedagógicas (CCP) válido, conforme as exigências da legislação nacional.
• Formação e experiência na sinalização temporária de obras e obstáculos na via pública, com conhecimento das normas e regulamentos em vigor.
• Conhecimento das normas de segurança rodoviária e conformidade legal para sinalização de obras.
• Capacidade de lecionar em modalidade online e presencial.
• Excelente comunicação, atenção aos detalhes e habilidades pedagógicas.
• Disponibilidade para atuar em várias zonas do país.
• Capacidade de criar conteúdos formativos focados em práticas de segurança e organização de sinalização temporária nas vias públicas.

O que oferecemos:

• Formação contínua e acompanhamento.
• Flexibilidade de horário e formato de formação (online e presencial).
• Integração numa equipa dinâmica, com forte compromisso com a segurança rodoviária e o cumprimento das normas.
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Como se candidatar: Envie-nos o seu CV atualizado, juntamente com um vídeo de apresentação, onde poderá explicar porque é a pessoa ideal para esta função, para o nosso e-mail: Training.PT@gigroup.com.

Aproveite esta oportunidade para contribuir para a segurança nas obras e na via pública, garantindo que as normas de sinalização sejam aplicadas corretamente, prevenindo acidentes e promovendo ambientes de trabalho mais seguros!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.