Empresa líder de mercado na sua área de atuação, inserida num forte grupo empresarial, pretende reforçar a sua estrutura, com a admissão de um(a) Técnico(a) de Higiene e Segurança na zona de Ourém.

Funções:

• Fazer o acompanhamento dos serviços, e identificar boas e más praticas de segurança, propondo à hierarquia direta as devidas medidas corretivas;

• Elaborar e atualizar os mapas de identificação de perigos e riscos;

• Acompanhar os Acidentes de trabalho, fazendo as respetivas investigações, análises e relatórios para as partes interessadas;

• Implementar as medidas definidas pela Direção de Área relativamente aos planos anuais de segurança e medidas preventivas e programas de mitigação da sinistralidade;

• Participação ativa no processo de manutenção de Certificação da Empresa pelas entidades e referenciais aplicáveis e garantir o cumprimento dos requisitos legalmente estabelecidos na área.

Requisitos:

• Mínimo, 12º ano

• Preferencialmente Licenciatura em Engenharias/ Ciências do Ambiente ou áreas afins;

• Curso de TSST nível VI ou Curso de THST nível IV;

• Conhecimento e experiência na norma 45001 (conhecimento das normas 9001 e 14001 será mais-valia);

• Experiência prévia nas funções será mais-valia;

• Disponibilidade horária (embora o horário de trabalho seja normativo, dada a natureza dos serviços, haverá necessidade de realizar outros horários);

• Disponibilidade para pontual realizar deslocações nacionais e internacionais pela empresa;

• Excelente capacidade de relacionamento;

• Proficiência em inglês;

• Carta condução.

Oferta:

• Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.