Descrição geral da vaga: Team Leader, Oliveira de Azeméis

Descrição da função: Apoiar a supervisão, realizando e controlando no terreno as operações de limpeza, garantindo o cumprimento de todas as regras e instruções relativas às mesmas e assegurando assim a conformidade com as especificidades dos serviços contratados e procedimentos

Benefícios:

Contrato direto com empresa cliente;

Responsabilidades e Deveres da função:

• Garantir e controlar a operacionalização dos serviços contratados pelo nosso cliente, em conformidade com a legislação e os procedimentos internos da SAMSIC;
• Controlar e reformular, sempre que necessário, a distribuição de tarefas e pessoas, de equipamentos e materiais, comunicando à supervisão as alterações que acontecem a este nível;
• Garantir que estão disponíveis e são utilizados pelas equipas os Equipamentos de Proteção Individual;
• Auxiliar a supervisão na gestão de stocks e na gestão administrativa das pessoas, em particular ao nível do controlo da assiduidade.
• Prestar apoio técnico e formativo às equipas, auxiliando a supervisão nestas tarefas;
• Gerir a relação com os clientes em conjunto com a supervisão, funcionando como elemento de ligação ao cliente;
• Executar os serviços de limpeza preventiva e corretiva nas instalações 

Requisitos e Qualificações necessárias para a função:

• Experiência na coordenação de equipas/liderança, em ambiente industrial
• Carta de empilhador
• Boa capacidade para comunicar e para se relacionar com as pessoas, e foco no cliente;
• Assiduidade e pontualidade;
• Disponibilidade imediata

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social