Rececionista Auto Pós Venda - Oliveira de Azeméis
2025-03-26
Full time
Contrato direto com o cliente
Possui experiência como Gestor de Clientes Auto/Rececionista Auto Pós-Venda auto? Essa oferta pode ser para si!
O nosso cliente é uma empresa renomada do ramo automóvel e encontra-se a recrutar Rececionista Pós-venda (M/F/D) na zona de Oliveira de Azeméis.
Funções:
- Rececionista é o representante do serviço de após-venda junto dos clientes e tem como missão toda a gestão da relação com o cliente, a sua fidelização e a sua satisfação:
- Acolhimento dos clientes e acompanhamento das intervenções auto, na qualidade, custos e prazos de entrega dos veículos;
- Gestão das entradas na oficina em função das necessidades dos clientes;
- Programação e preparação da receção e da entrega dos veículos, explicando os trabalhos realizados e aconselhando os clientes sobre as próximas manutenções a realizar.
Requisitos:
- Habilitações mínimas ao nível do 12º ano;
- Experiência comprovada de 5 anos na função;
- Conhecimentos de ferramentas de MS Office: excel e word;
- Orientação para o Cliente;
- Resiliência, autonomia e dinamismo;
- Capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
- Sentido de responsabilidade e rigor;
- Disponibilidade para trabalhar de segunda a domingo com folgas rotativas.
Oferta:
- Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;
- Contrato direto com empresa cliente;
- Integração numa empresa líder de mercado;
- Formação inicial e contínua.
Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
Industria automóvel, reboques e semi-reboques
Automóveis e Veículos de Transporte
131409
Oliveira de Azeméis - Aveiro
Os candidatos devem ler a Política de Privacidade no nosso web site pt.gigroup.com
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O nosso cliente é uma empresa renomada do ramo automóvel e encontra-se a recrutar Rececionista Pós-venda (M/F/D) na zona de Oliveira de Azeméis.
Funções:
- Rececionista é o representante do serviço de após-venda junto dos clientes e tem como missão toda a gestão da relação com o cliente, a sua fidelização e a sua satisfação:
- Acolhimento dos clientes e acompanhamento das intervenções auto, na qualidade, custos e prazos de entrega dos veículos;
- Gestão das entradas na oficina em função das necessidades dos clientes;
- Programação e preparação da receção e da entrega dos veículos, explicando os trabalhos realizados e aconselhando os clientes sobre as próximas manutenções a realizar.
Requisitos:
- Habilitações mínimas ao nível do 12º ano;
- Experiência comprovada de 5 anos na função;
- Conhecimentos de ferramentas de MS Office: excel e word;
- Orientação para o Cliente;
- Resiliência, autonomia e dinamismo;
- Capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
- Sentido de responsabilidade e rigor;
- Disponibilidade para trabalhar de segunda a domingo com folgas rotativas.
Oferta:
- Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;
- Contrato direto com empresa cliente;
- Integração numa empresa líder de mercado;
- Formação inicial e contínua.
Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
Rua Nova do Passal, Lote 40; 7630-639 S. Teotónio