O nosso cliente é uma empresa renomada na área de Renting Automóvel e encontra-se a recrutar Assistente Administrativo de Propostas (M/F/D) na zona de Paço D'Arcos.

Funções:

• Apoiar a equipa comercial com tarefas administrativas, como atendimento telefónico, gestão de correspondência e tratamento de documentação;
• Registar e atualizar informações em sistemas informáticos, incluindo adjudicações, contratos, propostas e pedidos de crédito;
• Atender clientes, prospetos e parceiros, resolvendo dúvidas, encaminhando solicitações e garantindo a sua satisfação;
• Elaborar propostas, dossiers e outros documentos de apoio à atividade comercial, como dossiers executivos para apresentar ao cliente, abertura de reclamações, solicitação de pedidos de crédito e na encomenda de viaturas, de forma a assegurar o processo de venda;
• Gerir o serviço de Direct Driver Contact, negociando e acompanhando processos de aquisição de viaturas;
• Colaborar com diferentes departamentos para esclarecer questões e otimizar respostas aos clientes

Requisitos:

• 12º ano de escolaridade (mínimo);
• Experiência em funções administrativas e/ou comerciais;
• Conhecimentos de aluguer operacional (valorizado);
• Perfil proativo, organizado e orientado para o cliente;
• Fluência em Inglês;
• À vontade com ferramentas informáticas e atenção ao detalhe.

Oferta:

• Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.