Possui experiência como rececionista? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria de água e encontra-se a recrutar Rececionista / Assistente Administrativo (M/F/D) na zona de Famões (Odivelas)

Funções:

• Receção e encaminhamento de clientes, fornecedores, candidatos, garantindo o registo de entrada e saída das instalações; 
• Atendimento telefónico e encaminhamento às demais áreas/departamentos da empresa; 
• Gestão de correio (cartas registadas, correio interno), fazendo o registo e garantindo entrega às demais áreas;
• Receção de encomendas e encaminhamento às áreas; 
• Gestão de agendamento de viagens de avião, marcação de hotéis para os colaboradores da empresa; 
• Apoio administrativo às demais áreas funcionais da empresa, nomeadamente suporte à área de customer service na gestão de respostas a emails de cliente

Requisitos:

• Habilitações académicas ao nível do Ensino Secundário | 12.º Ano (requisito mínimo);
• Experiência superior a 6 meses em função similar (fator preferencial);
• Elevado sentido de responsabilidade e capacidade de planeamento/organização;
• Dinamismo e proatividade;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Orientação para o Cliente e para a qualidade do serviço;
• Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira.

Oferta:

• Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.