Eletromecânico / Fogueiro - Luso (m/f/d)
2025-06-24
3 shifts
direct contract with the Gi customer
O nosso cliente é uma empresa com uma longa história no setor das bebidas, reconhecida pelo seu compromisso com a sustentabilidade e inovação. Acreditam que as grandes conquistas nascem num ambiente que promove a diversidade, criatividade e o desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores.
Se gosta dos desafios da manutenção e possui conhecimentos ao nível da eletromecânica, envie-nos a sua candidatura.
Responsabilidades
- Reparar, as avarias que ocorram nos equipamentos da área atribuída;
- Realizar inspeções e executar os planos de manutenção ou revisões gerais nos equipamentos;
- Preparar a resolução das etiquetas, intervenções preventivas, bem como todas as atividades de manutenção aos equipamentos;
- Instalar, manter e reparar sistemas de controlo e comando de máquinas/processos produtivos e instalações elétricas de baixa tensão, sistemas de ar comprimido
Requisitos:
- 12º ano de escolaridade em Curso Técnico na área de eletromecânica ou de manutenção industrial;
- Conhecimentos e experiência em Manutenção Industrial Eletromecânica (obrigatório)
- Disponibilidade para efetuar horários de 2ª a 6ª por turnos rotativos 08h-16h, 16h-00h, 00h-08h com possibilidade de fazer sábados em serviço de piquete.
Benefícios:
- Pacote Salarial Médio Mensal + Subsídio Turno 29% + Subsídio de alimentação
- Contrato direto com o cliente
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
Food & Beverage
147635
Mealhada - Aveiro
Os candidatos devem ler a Política de Privacidade no nosso web site pt.gigroup.com
O nosso cliente é uma empresa com uma longa história no setor das bebidas, reconhecida pelo seu compromisso com a sustentabilidade e inovação. Acreditam que as grandes conquistas nascem num ambiente que promove a diversidade, criatividade e o desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores.
Se gosta dos desafios da manutenção e possui conhecimentos ao nível da eletromecânica, envie-nos a sua candidatura.
Responsabilidades
- Reparar, as avarias que ocorram nos equipamentos da área atribuída;
- Realizar inspeções e executar os planos de manutenção ou revisões gerais nos equipamentos;
- Preparar a resolução das etiquetas, intervenções preventivas, bem como todas as atividades de manutenção aos equipamentos;
- Instalar, manter e reparar sistemas de controlo e comando de máquinas/processos produtivos e instalações elétricas de baixa tensão, sistemas de ar comprimido
Requisitos:
- 12º ano de escolaridade em Curso Técnico na área de eletromecânica ou de manutenção industrial;
- Conhecimentos e experiência em Manutenção Industrial Eletromecânica (obrigatório)
- Disponibilidade para efetuar horários de 2ª a 6ª por turnos rotativos 08h-16h, 16h-00h, 00h-08h com possibilidade de fazer sábados em serviço de piquete.
Benefícios:
- Pacote Salarial Médio Mensal + Subsídio Turno 29% + Subsídio de alimentação
- Contrato direto com o cliente
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
Rua Nova do Passal, Lote 40; 7630-639 S. Teotónio