O nosso cliente é uma empresa de referência no setor industrial, oferece estabilidade, oportunidades de desenvolvimento e uma cultura orientada para a melhoria contínua. Atualmente pretende integrar um especialista de contas a pagar, junte-se a esta equipa, onde o ambiente profissional é colaborativo e voltado para a excelência operacional.

Responsabilidades:

Processamento de facturas;

Reconciliação de extractos de fornecedores (se necessário);

Garantir a execução atempada e exacta do processo;

Fazer corresponder as facturas aos recibos das ordens de compra;

Ajudar no fecho do mês e na elaboração de relatórios de contas a pagar;

Responder aos pedidos de informação dos fornecedores e manter relações de trabalho positivas;

Apoiar os departamentos internos com questões ou preocupações relacionadas com a AP;

Assegurar o cumprimento dos controlos internos.

Requisitos:

Habilitações literárias ao nível de licenciatura em Contabilidade, Finanças ou áreas afins;

Experiência mínima de 2 anos em funções similares;

Excelente atenção ao pormenor e precisão;

Boas capacidades de organização e gestão do tempo;

Grande atenção aos pormenores;

Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa;

Experiência com sistemas ERP e/ou Software de Contabilidade (preferência pelo Dynamics 365);

Forte proficiência em Microsoft Excel e outras aplicações Office;

Fluência na língua inglesa (obrigatório)

Benefícios:

Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;

Contrato direto com o nosso cliente;

Outros benefícios: seguro de vida; seguro de saúde (extensível a famíliares); prémio de assiduidade; entre outros.

Envie-nos a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.