Possui experiência em embalamento? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria alimentar e encontra-se a recrutar Preparador/Embalador (M/F/D) na zona da Maia.

Funções:

• Responsável por recolher todo o equipamento necessário á confeção do serviço de preparação de bandejas, por reunir os alimentos das secções de produção e proceder à sua embalagem, etiquetagem e acondicionamento, efetuando os registos correspondentes e cumprindo os requisitos de HACCP;
• Recolher todo o material e equipamento (louças, talheres, bandejas, caixas de cartão, etc) necessário para acondicionar os produtos alimentares, tendo em consideração os requisitos específicos de cada cliente;
• Preparação de bandejas respetivas com os artigos que estão à temperatura ambiente (guardanapos, talheres, manteigas e compotas, sal e pimenta, etc); 
• Coloca as refeições e os produtos de pastelaria no interior das bandejas ou caixas de cartão, respeitando as quantidades destinadas a cada serviço;
• Introduz as bandejas preparadas nos trolleys identificados com o serviço a que respeitam;

Requisitos:

• 12ª ano de escolaridade ou Licenciatura em ________;
• 1 ano de experiência em funções similares;
• Destreza física;
• Disponibilidade imediata para inicio de funções;
• Disponibilidade para trabalhar em horário fixo das 07h00 às 12h00 e das 13h00 às 16h00, com folgas rotativas semanais, conforme escala de horários mensal afixada na secção (inclui fins de semana).

Oferta:

• Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.