Possui experiência como preparador e embalador? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria alimentar e encontra-se a recrutar Preparador/Embalador (M/F/D) na zona da Maia.

Funções:

• Arrumação das mercadorias ou produtos nas áreas de armazenamento das refeições congeladas
• Montagem das caixas de cartão, o acondicionamento das refeições congeladas no seu interior, e a selagem e rotulagem respetiva;
• Colocar as caixas nas paletes e efetuar a paletização das mesmas e, com a ajuda de porta-paletes, efetuar o transporte das paletes para o interior da câmara de congelação;
• Sempre que necessário, faz o carregamento, transporte em viatura ligeira e entrega de refeições a clientes que não sejam companhias aéreas, nomeadamente, “marmita”, “Iguaria”, lares, colégios, sala VIP do aeroporto, escalas do aeroporto;
• Apoio ao Cais na preparação, conferência e registo das cargas a expedir para as aeronaves, no carregamento das viaturas para abastecimento das aeronaves, podendo acompanhar o respetivo transporte das cargas do Cais para as aeronaves, colaborando na equipagem e desequipagem das mesmas;

Requisitos:

• 12ª ano de escolaridade;
• Preferencialmente com experiência em funções semelhantes;
• Carta de condução de ligeiros obrigatória;
• Certificado de Empilhador (requisito preferencial);
• Disponibilidade imediata para inicio de funções;
• Disponibilidade para trabalhar em turno fixo das 07h00-12h00 e 13h00-16h00 e folgas rotativas semanais;

Oferta:

• Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.