Ofertas de emprego detalhes

Assistente de Rent-a-Car - Aeroporto do Porto

2025-02-25

3 turnos

Contrato direto com o cliente


Possui experiência no contacto com cliente? Essa oferta pode ser para si!


O nosso cliente é um conceituada empresa no Aeroporto do Porto e para fazer face ao seu crescimento na certeira de clientes pretende admitir um Rececionista Rent-a-Car (M/F). Este é um projeto sazonal, com duração até outubro de 2025

 

FUNÇÕES:

  • Apoio e acompanhamento ao cliente
  • Entrega e recolha de viaturas
  • Vistoria a viaturas (na entrega e recolha)
  • Gestão da documentação
  • Vendas

 

REQUISITOS

  • 12º ano completo (obrigatório ter certificado);
  • Experiência em atendimento ao público/vendas;
  • Carta de condução há mais de 2 anos (sem qualquer incidente);
  • Inglês fluente (outros conhecimentos de línguas são valorizados);
  • Bons conhecimentos de informática;
  • Fortes competências comunicacionais, de organização e atendimento;
  • Disponibilidade para horários rotativos: Horário entre as 6h00 e a 1h00 (2ª a domingo – folgas rotativas);
  • Disponibilidade até final de outubro de 2025 (projeto sazonal).

 

OFERTA:

  • Contrato direto com a empresa
  • Seguro de Vida
  • Seguro de saúde extensível aos familiares diretos
  • Feriados e folgas trabalhadas pagas a 300%
  • Fardamento
  • Dia extra de férias
  • Acompanhamento e formação profissional



Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.





Comercio por Grosso e Retalho

Vendas

128121

Maia - Porto



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Assistente de Rent-a-Car - Aeroporto do Porto
Contrato direto com o cliente / Maia
Local de trabalho - Cidade:
Maia
Área Profissional:
Comercio por Grosso e Retalho
Área Profissional:
Vendas
Código de referência:
128121
Data de introdução da oferta de emprego:
2025-02-25

Possui experiência no contacto com cliente? Essa oferta pode ser para si!


O nosso cliente é um conceituada empresa no Aeroporto do Porto e para fazer face ao seu crescimento na certeira de clientes pretende admitir um Rececionista Rent-a-Car (M/F). Este é um projeto sazonal, com duração até outubro de 2025

FUNÇÕES:

  • Apoio e acompanhamento ao cliente
  • Entrega e recolha de viaturas
  • Vistoria a viaturas (na entrega e recolha)
  • Gestão da documentação
  • Vendas

REQUISITOS

  • 12º ano completo (obrigatório ter certificado);
  • Experiência em atendimento ao público/vendas;
  • Carta de condução há mais de 2 anos (sem qualquer incidente);
  • Inglês fluente (outros conhecimentos de línguas são valorizados);
  • Bons conhecimentos de informática;
  • Fortes competências comunicacionais, de organização e atendimento;
  • Disponibilidade para horários rotativos: Horário entre as 6h00 e a 1h00 (2ª a domingo – folgas rotativas);
  • Disponibilidade até final de outubro de 2025 (projeto sazonal).

OFERTA:

  • Contrato direto com a empresa
  • Seguro de Vida
  • Seguro de saúde extensível aos familiares diretos
  • Feriados e folgas trabalhadas pagas a 300%
  • Fardamento
  • Dia extra de férias
  • Acompanhamento e formação profissional



Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.



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