Possui experiência em gestão de armazém/logística? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria alimentar e encontra-se a recrutar Assistente de Operações (M/F/D) na zona da Maia.

Funções:

• Auxiliar o Diretor de Operações na execução das funções de planeamento e coordenação diária da operação de catering (abastecimento de aeronaves);
• Controlo e supervisão do cumprimento dos procedimentos implementados na preparação de cargas e de equipamentos;
• Distribuição/entrega/recolha dos serviços nas aeronaves;
• Gestão de encomendas;
• Organização do armazém (gestão dos stocks, supervisão da arrumação e conservação de equipamentos, materiais e produtos, atualização dos registos de existências);
• Organização das equipas do departamento operacional (gerir os recursos humanos das várias equipas, distribuindo tarefas e responsabilidades para satisfazer as notas de encomenda ou pedidos recebidos);
• Coordenação com a produção e restantes departamentos, para garantir a qualidade do serviço e o cumprimento das normas de Gestão da Segurança Alimentar.

Requisitos:

• 12ª ano de escolaridade;
• Experiência profissional relevante em gestão de armazém/logística;
• Português fluente (falado e escrito);
• Bons conhecimentos de Inglês (falado e escrito);
• Domínio das ferramentas básicas de informática (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook; Internet):
• Capacidade de liderança e de trabalho em equipa, capacidade de planeamento, organização e adaptação á mudança, responsabilidade e dinamismo;
• Disponibilidade imediata para inicio de funções;

Oferta:

• Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.