Possui conhecimentos em manutenção e reparação de equipamentos de movimentação de cargas ? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na área do retalho alimentar e encontra-se a recrutar Téc. Manutenção de Equipamentos de Movimentação de cargas/ plataformas elevatórias (M/F/D) para a sua plataforma logística de Loures.

Funções:

• Executar inspeções, manutenções e reparações, através de listas de verificação, aos diversos equipamentos de movimentação de cargas e descargas.
• Realizar inspeção anual, legal e obrigatória, dos equipamentos.
• Responsável pela gestão de stock e encomendas de peças
• Realização de inventários de peças e ferramentas.
• Melhoria continua dos processos de Facility Management Do Entreposto
• Controlar a execução de trabalhos atribuídos a prestadores de serviços externos.
• Consulta de indicadores periódicos e apoio no controlo de custos.
• Identificação de oportunidades de poupança de custos.
• Garantir a comunicação constante com o Responsável de Manutenção.

Requisitos:

• Formação na área de Eletricidade, Eletrónica, Mecatrónica, ou Manutenção Industrial ou áreas similares;
• Mínimo de 2 anos de experiência profissional, de preferência na área de inspeção, manutenção e reparação em equipamentos de movimentação de cargas/ plataformas elevatórias;
• Formação e certificação em "Verificação de Máquinas e Equipamentos de Trabalho - DL 50/2005";
• Dominio das ferramentas Microsoft Office na ótica do utilizador;
• Sentido de responsabilidade, priorização e organização de tarefas;
• Flexibilidade horária uma vez que poderão ocorrer trabalhos ao fim de semana e no período noturno.
• Possuis carta de condução, bem como mobilidade geográfica no distrito de Lisboa.

Oferta:

• Contrato Direto com o nosso cliente;
• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.
• Subsídio de refeição diário de 9,60€
• Plano de desenvolvimento de carreira e formação.
• Plano de formação inicial ajustado à função.
• Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
• Mais 3 dias de férias, caso não apresente faltas injustificadas.
• Dia de aniversário.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.