Possui experiência como assistente comercial? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria dos resíduos e encontra-se a recrutar um/a Assistente Comercial (M/F/D) na zona do Prior Velho.

Funções:

• Apoiar a Direção Comercial
• Recolher informações necessárias para a execução de serviços, operações diversas e apresentação de propostas e contratos
• Apoiar no fornecimento de informações, para a apresentação de soluções de gestão de resíduos
• Acompanhamento de propostas apresentadas aos clientes e acompanhamento das necessidades dos clientes na gestão dos seus resíduos
• Produzir relatórios relativos aos serviços prestados
• Apoiar na prospeção do mercado
• Assegurar o atendimento telefónico da Direção Comercial
• Introduzir no sistema informático todos os elementos necessários à elaboração de propostas, notas de encomenda e requisições
• Utilização do CRM para acompanhamento da atividade comercial
• Realizar outras tarefas de suporte inerentes à Direção Comercial

Requisitos:

• 12ª ano de escolaridade (mínimo)
• Experiência anterior em funções similares, com preferência na área comercial de ambiente
• Conhecimento de informática na ótica do utilizador, com preferência em Navision
• Conhecimento em Inglês
• Conhecimento em matéria de ambiente (preferencialmente)
• Disponibilidade para trabalhar num horário das 09h00 às 18h00, de segunda a sexta-feira

Oferta:

• Vencimento base negociável entre 1000 a 1200 euros brutos, conforme experiência
• Subsídio de alimentação 10,20 euros/dia
• Seguro de saúde após os primeiros seis meses
• Contrato de efetividade direto com a empresa

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.