Ofertas de emprego detalhes

Administrativo de Reservas Automóvel - Prior Velho

2025-06-16

2 shifts

temporary - staff leasing


Tem experiência em Assistência de Reservas e tem conhecimentos em Inglês? Se sim, esta oportunidade é para si!


O nosso cliente é uma empresa portuguesa de referência nos setores de Rent-a-Car e Leasing, presente em 14 países europeus, e está atualmente a recrutar um Administrativo de Reservas (M/F), na zona do Prior Velho.


FUNÇÕES:


  • Atendimento telefónico;
  • Esclarecimento de dúvidas de clientes e potenciais clientes;
  • Inserção de pedidos de reservas via telefone e e-mail;
  • Apoio ao cliente.


PERFIL:


  • Escolaridade mínima ao nível do 12º ano;
  • Experiência profissional em gestão de reservas, (obrigatório) preferencialmente em Rent-a-Car;
  • Agilidade na utilização de ferramentas informáticas, especialmente Excel;
  • Fluência em Inglês (obrigatório);
  • Conhecimentos de Rentway (valorizado);
  • Carta de Condução (valorizado);
  • Horário de trabalho: 8 horas diárias, entre as 09h e as 19h, de segunda a sábado, com duas folgas semanais;
  • Disponibilidade para trabalho presencial.


OFERTA:


  • Contrato de Trabalho a termo incerto em regime de outsourcing com a GI GROUP;
  • Possibilidade de integração numa empresa em constante crescimento e reconhecimento.



Candidate-se Agora!

Descubra a oportunidade que temos para si e faça parte de uma equipa dinâmica e inovadora.


Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.



146485

Loures - Lisboa



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Administrativo de Reservas Automóvel - Prior Velho
temporary - staff leasing / Loures
Local de trabalho - Cidade:
Loures
Área Profissional:
Área Profissional:
Código de referência:
146485
Data de introdução da oferta de emprego:
2025-06-16

Tem experiência em Assistência de Reservas e tem conhecimentos em Inglês? Se sim, esta oportunidade é para si!


O nosso cliente é uma empresa portuguesa de referência nos setores de Rent-a-Car e Leasing, presente em 14 países europeus, e está atualmente a recrutar um Administrativo de Reservas (M/F), na zona do Prior Velho.


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  • Esclarecimento de dúvidas de clientes e potenciais clientes;
  • Inserção de pedidos de reservas via telefone e e-mail;
  • Apoio ao cliente.


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  • Escolaridade mínima ao nível do 12º ano;
  • Experiência profissional em gestão de reservas, (obrigatório) preferencialmente em Rent-a-Car;
  • Agilidade na utilização de ferramentas informáticas, especialmente Excel;
  • Fluência em Inglês (obrigatório);
  • Conhecimentos de Rentway (valorizado);
  • Carta de Condução (valorizado);
  • Horário de trabalho: 8 horas diárias, entre as 09h e as 19h, de segunda a sábado, com duas folgas semanais;
  • Disponibilidade para trabalho presencial.


OFERTA:


  • Contrato de Trabalho a termo incerto em regime de outsourcing com a GI GROUP;
  • Possibilidade de integração numa empresa em constante crescimento e reconhecimento.



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Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

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