Na Gi Group fazemos parte de um Ecossistema Global de Soluções de RH, mudamos vidas e tornamos o mercado de trabalho mais agradável e sustentável para todos. Se queres ser Life Changer, descobre mais sobre o nosso impacto na mudança de vidas e as vantagens de ser um de nós. Juntos, podemos fazer a diferença!

Estamos a reforçar a nossa equipa central de Gestão Administrativa de Clientes e Colaboradores temporários com um profissional com solida experiência em empresas do nosso setor!

Terás como responsabilidades

• Apoiar na coordenação da equipa de back-office administrativo
• Elaboração e gestão de contratos de trabalho (admissões, cessações e renovações);
• Registo e atualização de informação de colaboradores em sistema;
• Implementação de ações de melhoria no processo, numa perspetiva de um serviço de excelência;
• Apoio às áreas de negócio em todos os temas relacionados com a gestão contratual.

Procuramos um perfil com:

• Sólida experiência na gestão administrativa de trabalhadores temporários;
• Gosto pela área de consultadoria de recursos humanos;
• Aptidão para liderança e ges;tão de equipa;
• Dominio do office, especialmente de excel;
• Boa capacidade de gestão de prioridades;
• Disponibilidade para trabalhar em Lisboa, zona de Moscavide.

Oferta:

• Integração numa Multinacional em franca expansão no mercado português;
• Formação inicial e contínua;
• Possibilidade de progressão de carreira;
• Pacote salarial a definir mediante experiência apresentada;
• Seguro de Saúde e seguro de vida;
• Outras regalias em vigor na empresa.

Submete já a tua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.