Tem experiência em funções manutenção e no setor industrial?

O nosso cliente é uma empresa que atua no setor de contentores e terminais portuários e encontra-se a recrutar um/a Técnico/a de Manutenção (M/F/D) para as zonas de Alcântara e Santa Apolónia.

Funções:

• Executar todas as atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, em conformidade com os requisitos de Saúde e Segurança no Trabalho, garantindo que os equipamentos se encontrem em condições ideais de operação;
• Realizar a manutenção preventiva e corretiva de todos os equipamentos, seguindo os procedimentos estabelecidos pela empresa e/ou pelo fabricante dos equipamentos, implementando melhorias e prevenindo ou reduzindo a probabilidade de falhas e avarias;
• Avaliar e analisar a natureza e a causa das anomalias, efetuando as reparações necessárias, determinando a forma mais adequada de resolução, assegurando uma solução eficaz, económica, com o mínimo de paragem e a máxima disponibilidade operacional dos equipamentos;
• Executar as tarefas atribuídas com o mínimo de supervisão;
• Assegurar o correto registo e reporte de todas as intervenções realizadas.

Requisitos:

• Habilitações literárias ao nível do 12.º ano, preferencialmente com curso técnico - profissional na área da manutenção;
• Experiência mínima de 2 anos em funções semelhantes;
• Português (nativo ou fluente);
• Conhecimentos práticos de Mecânica, Hidráulica e Pneumática;
• Leitura de esquemas técnicos;
• Capacidade de interpretação de esquemas elétricos de equipamentos e instalações fixas;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Zonas de atuação: Santa Apolónia ou Alcântara.

Oferta:

• Contrato direto com a empresa cliente e com perspetivas de continuidade a longo prazo;

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Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.