Na Gi Group fazemos parte de um Ecossistema Global de Soluções de RH, mudamos vidas e tornamos o mercado de trabalho mais agradável e sustentável para todos. Se queres ser Life Changer, descobre mais sobre o nosso impacto na mudança de vidas e as vantagens de ser um de nós. Juntos, podemos fazer a diferença!

Estamos a reforçar a nossa equipa central de Lisboa de recrutamento com um Recruiter (f/m/d) que será responsável pelo desenvolvimento de processos de recrutamento e seleção para os nossos clientes. 

Terás como principais responsabilidades:Desenvolvimento de processos de recrutamento desde o sourcing até à seleção final

• Reunião para levantamento de perfis;
• Planear e executar a atividade de sourcing, selecionando os canais, métodos e atividades de recrutamento mais adequados.
• Preparação de relatórios de candidatos para partilha com os clientes;
• Fallow-up de processos com as agências

Procuramos um perfil com:

• Formação superior na área de ciências sociais;
• Experiência profissional anterior em funções de recrutamento e seleção preferencialmente e empresas de consultadoria;
• Conhecimento e experiência de trabalho com as principais ferramentas de sourcing de talento;
• Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
• Autonomia e proatividade;
• Elevada orientação para a experiência do candidato.

Este é o momento certo para te juntares a nós! Começa a tua viagem como Life Changer, estamos à procura de pessoas talentosas e proativas, encontrarás um ambiente jovem, dinâmico e flexível.

• Integração numa Multinacional em franca expansão no mercado português;
• Formação inicial e contínua;
• Possibilidade de progressão de carreira.

Submeta já a tua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.