Ofertas de emprego detalhes

Rececionista Auto - Pós-Venda - Lisboa

2025-03-28

Full time

Contrato direto com o cliente


Possui experiência em Pós-Venda Automóvel? Esta oferta pode ser para si!


O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria automóvel e encontra-se a recrutar Gestor de Clientes Pós-Venda (M/F) na zona de Lisboa.

 

Funções:

  • Atender e aconselhar os clientes
  • Promover os serviços e produtos de após-venda
  • Proceder à marcação das intervenções, acordando as condições comerciais e acompanhando a sua execução.
  • Elaborar orçamentos, faturação bem como elaboração de mapas para análise de desvios
  • Fazer o interface com as seguradoras
  • Rececionar as viaturas
  • Garantir a entrega dos veículos ao valor e nos prazos acordados.


Requisitos:

  • 12ª ano de escolaridade
  • Experiência mínima de 1 ano em Após-venda automóvel (valorizado)
  • Experiência em funções de receção
  • Conhecimentos de orçamentação
  • Gosto pelo contacto com o cliente

 

Oferta:

  • Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo
  • Telemóvel
  • Contrato direto com a empresa
  • Integração numa empresa líder de mercado
  • Formação inicial e contínua

 

Horário de Trabalho: 2ªfeira a Sábado (2 folgas por semana)


Submeta já a sua candidatura!


Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.



Industria automóvel, reboques e semi-reboques

Serviços ao Consumidor

132189

Lisboa - Lisboa



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Rececionista Auto - Pós-Venda - Lisboa
Contrato direto com o cliente / Lisboa
Local de trabalho - Cidade:
Lisboa
Área Profissional:
Industria automóvel, reboques e semi-reboques
Área Profissional:
Serviços ao Consumidor
Código de referência:
132189
Data de introdução da oferta de emprego:
2025-03-28

Possui experiência em Pós-Venda Automóvel? Esta oferta pode ser para si!


O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria automóvel e encontra-se a recrutar Gestor de Clientes Pós-Venda (M/F) na zona de Lisboa.

Funções:

  • Atender e aconselhar os clientes
  • Promover os serviços e produtos de após-venda
  • Proceder à marcação das intervenções, acordando as condições comerciais e acompanhando a sua execução.
  • Elaborar orçamentos, faturação bem como elaboração de mapas para análise de desvios
  • Fazer o interface com as seguradoras
  • Rececionar as viaturas
  • Garantir a entrega dos veículos ao valor e nos prazos acordados.


Requisitos:

  • 12ª ano de escolaridade
  • Experiência mínima de 1 ano em Após-venda automóvel (valorizado)
  • Experiência em funções de receção
  • Conhecimentos de orçamentação
  • Gosto pelo contacto com o cliente

Oferta:

  • Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo
  • Telemóvel
  • Contrato direto com a empresa
  • Integração numa empresa líder de mercado
  • Formação inicial e contínua

Horário de Trabalho: 2ªfeira a Sábado (2 folgas por semana)


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Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

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Rua Nova do Passal, Lote 40; 7630-639 S. Teotónio