Ofertas de emprego detalhes

Project Management Office (PMO)

2025-04-03

Turno do dia

Contrato Trabalho Temporário


Está à procura de uma oportunidade para desenvolver a sua carreira e colaborar com uma empresa inovadora?


Estamos a recrutar um(a) Project Management Office (PMO) para empresa cliente que atua na área de Consultoria de Tecnologias de Informação, com prestação de serviços numa empresa no setor de Utilities no centro de Lisboa.


Funções:

  • Gerir o portefólio de projetos Quickwins como Gen AI, PowerBI e PowerApps & Automate;
  • Avaliar novos pedidos de projetos e business cases;
  • Fazer o levantamento de requisitos e análise dos novos pedidos de projetos; 
  • Gerir a seleção e alocação dos parceiros de desenvolvimento no âmbito dos novos projetos; 
  • Entregar projetos dentro do âmbito e do tempo, garantindo elevados padrões de qualidade; 
  • Gerir e supervisionar parceiros externos durante a antes e durante a implementação de projetos 
  • Liderar reuniões de status regulares de projeto para rever atualizações, acompanhar o progresso e resolver problemas;
  • Manter uma comunicação proativa com todos os stakeholders de negócio e tecnologia; 
  • Criar e gerir a documentação do projeto;
  • Benchmark de novas soluções para o Portefolio de Quickwins.


Perfil pretendido:

  • Licenciatura em Administração de Empresas, Gestão de Projectos, IT ou um área semelhante;
  • Experiência anterior relevante em gestão de projetos ou funções de PMO, de preferência em gestão de mudanças ou projectos de conceção de soluções;
  • Sólidas competências organizacionais com capacidade para gerir eficazmente várias tarefas e prioridades;
  • Excelentes capacidades de comunicação e de relacionamento interpessoal, com espírito de colaboração;
  • Proficiência em ferramentas e software de gestão de projetos;
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipa num ambiente de ritmo acelerado.


Benefícios:

  • Contrato de trabalho a termo incerto em regime de outsourcing com a Gi Group;
  • Pacote Salarial Médio Mensal Bruto de 1970€ (Vencimento Base + Subsídio de Alimentação);
  • Horário de trabalho diurno de 2ª a 6ª feira;
  • Regime de trabalho híbrido ( 2 dias presenciais);
  • Possibilidade de integração numa empresa de referência no setor.


Submeta já a sua candidatura!


Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.




Consultoria em Negócios, Recursos Humanos, Jurídico ou IT

Gestão de Projetos

134013

Lisboa - Lisboa



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Project Management Office (PMO)
Contrato Trabalho Temporário / Lisboa
Local de trabalho - Cidade:
Lisboa
Área Profissional:
Consultoria em Negócios, Recursos Humanos, Jurídico ou IT
Área Profissional:
Gestão de Projetos
Código de referência:
134013
Data de introdução da oferta de emprego:
2025-04-03

Está à procura de uma oportunidade para desenvolver a sua carreira e colaborar com uma empresa inovadora?


Estamos a recrutar um(a) Project Management Office (PMO) para empresa cliente que atua na área de Consultoria de Tecnologias de Informação, com prestação de serviços numa empresa no setor de Utilities no centro de Lisboa.


Funções:

  • Gerir o portefólio de projetos Quickwins como Gen AI, PowerBI e PowerApps & Automate;
  • Avaliar novos pedidos de projetos e business cases;
  • Fazer o levantamento de requisitos e análise dos novos pedidos de projetos; 
  • Gerir a seleção e alocação dos parceiros de desenvolvimento no âmbito dos novos projetos; 
  • Entregar projetos dentro do âmbito e do tempo, garantindo elevados padrões de qualidade; 
  • Gerir e supervisionar parceiros externos durante a antes e durante a implementação de projetos 
  • Liderar reuniões de status regulares de projeto para rever atualizações, acompanhar o progresso e resolver problemas;
  • Manter uma comunicação proativa com todos os stakeholders de negócio e tecnologia; 
  • Criar e gerir a documentação do projeto;
  • Benchmark de novas soluções para o Portefolio de Quickwins.


Perfil pretendido:

  • Licenciatura em Administração de Empresas, Gestão de Projectos, IT ou um área semelhante;
  • Experiência anterior relevante em gestão de projetos ou funções de PMO, de preferência em gestão de mudanças ou projectos de conceção de soluções;
  • Sólidas competências organizacionais com capacidade para gerir eficazmente várias tarefas e prioridades;
  • Excelentes capacidades de comunicação e de relacionamento interpessoal, com espírito de colaboração;
  • Proficiência em ferramentas e software de gestão de projetos;
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipa num ambiente de ritmo acelerado.


Benefícios:

  • Contrato de trabalho a termo incerto em regime de outsourcing com a Gi Group;
  • Pacote Salarial Médio Mensal Bruto de 1970€ (Vencimento Base + Subsídio de Alimentação);
  • Horário de trabalho diurno de 2ª a 6ª feira;
  • Regime de trabalho híbrido ( 2 dias presenciais);
  • Possibilidade de integração numa empresa de referência no setor.


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Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.


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