Está à procura de uma oportunidade para desenvolver a sua carreira e colaborar com uma empresa inovadora?

Estamos a recrutar um(a) Payroll Specialist para integração imediata num cliente que atua na área de consultoria de tecnologias de informação.

Sobre o nosso cliente: O nosso cliente é uma multinacional japonesa que desenvolve serviços de consultoria na área de IT, com um forte foco em criar paradigmas inovadores que contribuem para uma sociedade mais harmoniosa e desenvolvida.

Funções:

·      Assegurar a execução mensal do processamento de salários para mais de 1500 colaboradores, em conformidade com a legislação vigente.

·      Gerir cessações contratuais e calcular acertos finais.

·      Ser responsável pela entrega de todas as obrigações legais mensais às respetivas entidades (AT e Seg. Social).

Perfil pretendido:

·      Formação Académica: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas similares.

·      Experiência mínima de 3 anos em Payroll.

·      Experiência em Processamento Salarial.

·      Domínio do software Primavera (fator obrigatório).

·      Disponibilidade para um projeto temporário, com duração prevista até outubro de 2025.

Benefícios:

·      Contrato de trabalho com a Gi Group.

·      Vencimento base e subsídio de alimentação.

·      Possibilidade de integração numa empresa de referência no setor.

·      Horário de trabalho das 09h00 às 18h00, de segunda a sexta-feira.

·      Local de trabalho na zona do Saldanha.

·      Regime de trabalho híbrido.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.