A GI Group está à procura de um Gestor de Plataformas de Reserva para integrar a sua empresa cliente, líder no mercado português de agências de viagens. Se possui experiência com softwares de reserva e é apaixonado por tecnologia e turismo, esta pode ser a oportunidade ideal para si!

Funções:

- Garantir o correto funcionamento, suporte de utilização e parametrização dos softwares de reserva (4Book e Juniper Travel Tech).

- Auscultar regularmente o grau de satisfação dos utilizadores e recolher propostas de melhoria para novos desenvolvimentos.

- Identificar continuamente oportunidades de aumento da produtividade, sobretudo através da automação de processos.

- Propor melhorias nos softwares de reserva com base nas necessidades identificadas junto dos utilizadores.

- Gerir e produzir documentação de suporte a incidentes operacionais, novas implementações e desenvolvimentos, e a relação com as software houses.

Requisitos:

- Experiência como utilizador chave de sistemas e plataformas digitais na área do Turismo, especificamente com o software Juniper Travel Technology e plataformas de agregação de aviação (obrigatório).

- Capacidade de gestão contínua de um elevado número de stakeholders e parceiros.

- Habilidade para interagir a todos os níveis da gestão.

- Iniciativa e autonomia.

- Capacidade de análise e gestão da informação.

- Licenciatura ou frequência universitária.

- Fluência em inglês (obrigatório) e outras línguas, com destaque para o espanhol (preferêncial).

Se acredita ter o perfil adequado e está pronto para um novo desafio, envie-nos a sua candidatura!

Junte-se a nós e faça parte de uma equipa que lidera o futuro do turismo em Portugal!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em https://pt.gigroup.com.

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em https://www.gigroupholding.com/portugal/compromisso-social/.