Possui conhecimentos e experiência na área financeira? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria da Banca e encontra-se a recrutar Financial Controller (M/F/D) na zona do Lisboa.

Funções:

• Assegurar o mesmo nível de controlo contabilístico num perímetro de produto dedicado dentro da sua equipa e garantir uma justificação adequada em todo o controlo contabilístico, incluindo a reconciliação com o inventário de dados operacionais e a reconciliação de contas sensíveis.
• Analisar as perturbações e os riscos operacionais ou financeiros, bem como supervisionar e acompanhar a resolução de discrepâncias e gerir os encaminhamentos para a direção, se necessário.
• Assegurar uma boa colaboração com todos os parceiros e fomentar a relação, antecipando quaisquer problemas conhecidos (pré-ciclo), bem como assegurar uma comunicação fluida durante o período de encerramento e formalizar os problemas e apresentá-los para os evitar na próxima vez (pós-ciclo).
• Contribuir para a melhoria contínua do sistema de controlo e assegurar desenvolvimentos permanentes para evitar ajustamentos manuais.
• Formalizar os procedimentos e as orientações operacionais da equipa, o que inclui: participar na formação e na indução de novos membros; formalizar os materiais de indução; e participar ativamente em reuniões de pessoal da direção e do departamento.

Requisitos:

• Licenciatura em Economia, Finanças e Contabilidade
• 3 a 4 anos de experiência profissional na Contabilidade e Finanças;          
• Inglês fluente (obrigatório);
• Noções de francês;
• Disponibilidade imediata para início de funções;
• Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira das 09h00 às 18h00.

Oferta:

• Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;
• Contrato com a Gi Group;
• Projeto com duração de 1 ano.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.