Possui conhecimentos de Digital Sales? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada do setor bancário e encontra-se a recrutar Digital Sales(M/F/D) na zona de Lisboa.

Funções:

• A principal responsabilidade da função é comercializar a Centric para clientes novos e existentes baseados na Europa continental.
• Comercializar e apresentar as capacidades das ferramentas digitais aos clientes na região EMEA;
• Integrar os clientes nas ferramentas digitais após a demonstração e apoiá-los na conclusão da configuração;
• Coordenar a comunicação e a estratégia:
• Coordenar a comunicação aos clientes das novas funcionalidades
• Trabalhar em plena coordenação com as equipas de vendas da EMEA na execução da estratégia digital
• Recolher o feedback dos clientes e trabalhar com os gestores de produto no desenvolvimento e teste das ferramentas digitais;
• Preparar várias análises utilizando os dados do cliente para monitorizar os rácios de acerto, as taxas de retenção, as estatísticas de atividade, o desempenho geral, etc.
• Monitorizar a atividade do cliente e trabalhar com o gestor de produto e as equipas de vendas para aumentar a penetração do cliente
• Criar e implementar uma estratégia de comunicação, incluindo percursos automatizados do cliente para promover o envolvimento e a utilização cruzada das nossas ferramentas digitais.

Requisitos:

• Licenciatura em Marketing ou Gestão;
• Preferencialmente com experiência em funções similares, mínimo de 2 anos;
• Conhecimento avançados de Inglês
• Conhecimentos de Francês, alemão, italiano, espanhol (preferencial)
• Experiência de vendas ou de gestão de contas com conhecimento das necessidades dos clientes institucionais   
• Conhecimentos sólidos de Excel, Python como uma vantagem
• Disponibilidade para viajar na região EMEA

Oferta:

• Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;
• Contrato com a Gi Group a termo incerto, projeto de pelo menos 2 anos
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.