Estamos à procura de Assistentes de Loja (M/F/D) para integrar a equipa de uma loja oficial de clube desportivo em Lisboa.

Se tens energia, paixão pelo desporto e vontade de crescer numa empresa de referência, queremos conhecer-te!

O que oferecemos:

• Vagas disponíveis: Full Time;
• Contrato de trabalho: A termo incerto, em regime de outsourcing com a GI GROUP;
• Remuneração competitiva, ajustada à função;
• Pagamento adicional por feriados trabalhados e horas noturnas;
• Possibilidade de integração numa empresa prestigiada no setor.

As tuas responsabilidades:

• Proporcionar um atendimento personalizado e de excelência aos clientes;
• Garantir o controlo e organização de stock;
• Realizar abertura e fecho de caixa;
• Etiquetar e organizar os produtos;
• Manter a loja organizada e preparada para o sucesso.

O que procuramos em ti:

• Escolaridade mínima: 12º ano;
• Experiência anterior na área de vendas (obrigatório);
• Conhecimentos de Inglês (valorizado);
• Excelente capacidade de comunicação e argumentação;
• Paixão pelo desporto e por trabalhar em equipa;
• Disponibilidade para horários rotativos e início imediato.

Submeta já a sua candidatura e dê o próximo passo na sua carreira!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.