Gostas da área das Vendas? Procuras uma oportunidade como part-time durante a semana? Esta oferta é para ti!

Estamos a recrutar Assistente de Loja com inglês avançado - part-time 20h (M/F/D) para loja de clube desportivo na zona de Lisboa.

Responsabilidades:

• Assegurar a disposição, exposição e reposição dos artigos na Loja;
• Processar as transações de venda, troca e devolução, de acordo com os protocolos definidos;
• Rececionar a mercadoria proveniente dos armazéns e garantir a verificação necessária e a integração em sistema, bem como assegurar a organização dos produtos no armazém da loja;
• Contribuir para um ambiente de loja comercial e organizado para o cliente, de acordo com os conceitos de visual merchandising e estratégia definidos;
• Conhecer as metas de venda individuais, e de Loja, bem como todos os produtos (permanentes, sazonais ou cápsula);
• Entre outras tarefas inerentes à função.

Perfil:

• Formação académica equivalente ao 12º ano ou superior;
• Experiência sólida anterior em lojas (obrigatório);
• Experiência e conhecimentos em atendimento personalizado (valorizado);
• Inglês intermédio/avançado (obrigatório);
• Gosto pela área do desporto;
• Disponibilidade para trabalhar em horários e folgas rotativos - 20h/semanais;
• Disponibilidade para trabalhar horas extra, caso seja necessário.

Condições:

• Vencimento Médio Mensal atrativo;
• Possibilidade de prémios conforme cumprimento de objetivos;
• Contrato a termo incerto em regime de outsourcing;
• Formação inicial e contínua.

Submete já a tua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.