Possui experiência em Gestão de empresas ? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada do setor bancário e encontra-se a recrutar Analyst Strategy & Governance (M/F/D) na zona de Lisboa ou Porto.

Funções:

• Auxiliar no desenvolvimento e implementação de planos e iniciativas estratégicas.
• Realizar pesquisas e análises para apoiar os processos de tomada de decisão.
• Monitorar e relatar o progresso de projetos e iniciativas estratégicas.
• Colaborar com vários departamentos para garantir o alinhamento com os objetivos estratégicos.
• Apoiar a estrutura de governança, garantindo a conformidade com políticas e regulamentos.
• Preparar relatórios, apresentações e documentação para a alta administração e partes interessadas.

Requisitos:

• Mestrado em Gestão de empresas;
• Preferencialmente com experiência em funções similares;
• Conhecimentos avançados de Inglês;
• Experiência com ferramentas e metodologias de gestão de projetos.
• Conhecimento das melhores práticas do setor bancário em governança corporativa.                  
• Experiência comprovada em planeamento estratégico, governança corporativa ou função semelhante.                                       
• Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.              
• Proficiência em Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).                                         
• Habilidades organizacionais: autonomia, capacidade de gerenciar várias tarefas em paralelo, capacidade de priorizar as atividades.  

Oferta:

• Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.