Possui conhecimentos na área administrativa? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada e encontra-se a recrutar Técnico(a) Administrativo (a (M/F/D) na zona de Guimarães

Funções:

- Organizar, classificar, digitalizar e arquivar documentação diversa, garantindo fácil acesso e rastreabilidade.

- Auxiliar na elaboração, revisão e controlo de documentos do sistema de gestão da qualidade (SGQ), como manuais, procedimentos, instruções de trabalho ou outros documentos.

- Apoiar na implementação e manutenção de normas e certificações (ex: ISO 9001, ISO 14001, entre outras).

- Colaborar na identificação de não conformidades, análise de causas e proposta de ações corretivas e preventivas.

- Atuar na melhoria contínua dos processos administrativos ligados à qualidade, sugerindo e implementando melhorias.

-   Apoiar na coordenação de atividades administrativas ligadas a processos de produção, ensaios ou outros.

- Cumprimento dos procedimentos de segurança, qualidade e ambiente.

-  Cumprimento com outras funções que lhe sejam atribuídas pelo seu responsável hierárquico.

Requisitos:

- Escolaridade mínima obrigatório ensino secundário.

 - Experiência mínima de 1 a 3 anos em funções semelhantes.

- Formação complementar em gestão da qualidade, secretariado.

- Domínio de ferramentas informáticas de uso corrente (Excel, Word, power point, Outlook) e na ótica do utilizador.

- Capacidade de organização, priorização de tarefas e cumprimentos de prazos.

-Conhecimento Inglês e Francês.

-Ter capacidade de análise e pensamento critico.

-Boa comunicação e trabalho em equipa

Oferta:

• Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.