Possui conhecimentos na área de vendas? Essa oferta pode ser para si!

Estamos à procura de um candidato dinâmico e orientado para os resultados para liderar atividades comerciais na região DACH (Alemanha, Áustria e Suíça). 

Funções:

- Desenvolver e executar estratégias de vendas regionais para as garrafas de baixa pressão e outros produtos da carteira.

- Construir e gerir relações com distribuidores de gás GPL, distribuidores de garrafas de gás de alta pressão e industriais

- Desenvolver e acompanhar os planos anuais de vendas e de marketing, os relatórios mensais de atividade, a análise da concorrência e as tendências do mercado

- Liderar ou participar em reuniões de clientes e visitas no local, feiras comerciais e conferências do sector

- Manter uma estreita colaboração com as equipas internas .

Requisitos:

- Sucesso comprovado em vendas técnicas ou industriais

- Falante nativo ou fluente de alemão, com excelente domínio do inglês

- Competências em análise de mercado, planeamento estratégico e vendas consultivas

- Independente, auto-motivado e capaz de gerir diversas responsabilidades

- Motivado para viajar pelo menos uma semana por mês na região

Oferta:

O que temos para oferecer

- Salário anual competitivo a tempo inteiro.

- Acesso ao apoio internacional de uma equipa global e a uma forte carteira de marcas

- Fazer parte de um líder mundialmente reconhecido na tecnologia de cilindros de pressão

- Trabalhar com colegas diversificados e experientes em toda a Europa e a nível mundial, partilhando conhecimentos e melhores práticas

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.