Possui experiência em costura industrial e aptidão para liderar equipas? Esta oportunidade é para si!

O nosso cliente, uma empresa consolidada no setor industrial, procura reforçar a sua equipa com um(a) Chefe de Linha (M/F/D) para o sector da produção, na zona da Figueira da Foz.

Funções:

• Como Chefe de Linha, terá um papel fundamental na gestão da equipa, garantindo a eficiência, qualidade e cumprimento dos padrões de segurança.

Responsabilidades principais:

• Gestão de equipa e trabalho.
• Monitorizar e manter a equipa motivada.
• Garantir a conformidade com as normas de segurança.
• Colaborar com a equipe para atingir objetivos de produção estabelecidos.
• Cumprir os padrões de qualidade e procedimentos operacionais.

Requisitos:

• Experiência anterior em funções similares será considerada uma mais-valia.
• Habilitações literárias ao nível do 12º Ano (preferencial).
• Conhecimentos de francês/inglês (preferencial).
• Conhecimento de costura e outras máquinas industriais (preferencial).
• Capacidade de seguir instruções técnicas e procedimentos operacionais (preferencial).
• Proatividade e iniciativa no ambiente de trabalho.
• Trabalho em equipa e boa comunicação interpessoal.
• Capacidade de lidar com situações desafiantes e resolver problemas.
• Comprometimento com a segurança e qualidade.
•  Disponibilidade imediata, para turnos, se necessário.

Oferta:

• Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.