Possui conhecimentos na área da Copa? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é especialista em serviço de alimentação, sendo líder global na restauração multi-setorial. No âmbito do reforço da sua equipa em Lisboa, na zona do aeroporto, pretende admitir COPEIRO (M/F/D).

Funções:

• Proceder às atividades de limpeza, elaborando uma triagem dos materiais e produtos reutilizáveis e inutilizáveis dos clientes e internos, nomeadamente louças, talheres e utensílios, transferindo os materiais dos trolleys para os tapetes de lavagem e separando os mesmos de acordo com as regras instituídas e as normas do sistema HACCP;
• Arrumar materiais, de forma a assegurar a sua disponibilidade e reencaminhamento do material para os espaços destinados.

Requisitos:

• 12ª ano de escolaridade;
• Preferencialmente com experiência em funções na área da Copa;
• Disponibilidade imediata para inicio de funções;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos (incluindo fins de semana e feriados).

Oferta:

• Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.