Procura uma nova oportunidade de trabalho na área da Serralharia? Então esta oferta é para si!

O nosso cliente é uma conceituada empresa em forte expansão, que desenvolve a sua atividade na produção e comercialização de soluções térmicas, nomeadamente tubos ferrosos e não ferrosos para transferência de calor e pretende admitir um Serralheiro (M/F) para as suas instalações em Esposende.

FUNÇÕES:

• Proceder a trabalhos de serralharia e soldadura MIG/MAG e Elétrodo;
• Conceber esboços de construção de estruturas metálicas e executá-los;
• Manuseamento de máquinas de oficina como rebarbadora, berbequins, engenhos de furar de bancada e serras industriais.

REQUISITOS:

• Experiência de trabalho em serralharia e soldadura com Semi automáticas MIG/MAG e Elétrodo;
• Experiência em manuseamento de Torno e Fresa;
• Conhecimentos e experiência com sistemas Hidráulicos e Pneumáticos;
• Experiência ou conhecimentos de corte com maçarico ou plasma.;
• Capacidade para interpretar desenhos ou esquemas;

OFERTA:

• Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos rotativos: 7h-15h; 15h-23h e das 23h-7h;
• Refeições na cantina da empresa;
• Contrato direto com o nosso cliente.

Submeta já a sua candidatura !

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.