Possui conhecimentos Logística? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria de transformaçãoe encontra-se a recrutar Fiel de Armazém (M/F/D) na zona de Mem Martins.

Funções:

• Conferir e entregar os produtos pedidos, registando apropriadamente a sua saída;
• Garantir a manutenção do inventário permanente, controlando os níveis de existências e as reposições de stocks;
• Garantir as operações de entrada e saída de mercadorias, realizando as cargas e descargas com empilhador e/ou ponte rolante;
• Executar e controlar os documentos das atividades dos armazéns;
• Garantir a arrumação e conservação das mercadorias e do armazém;
• Verificar a concordância das mercadorias recebidas e a respetiva nota de encomenda e documentos de transporte;
• Garantir a expedição de mercadorias pelas diversas áreas da organização;
• Arrumar os materiais de modo a facilitar a sua conservação e acesso e colaborar na manutenção, limpeza, arrumação e desimpedimento das zonas de trabalho;
• Realizar outras atividades ou tarefas, não especificadas atrás, sempre que sejam consideradas necessárias à prossecução dos objetivos da empresa.

Requisitos:

• Habilitações ao nível do 12ª ano de escolaridade;
• Experiência mínima de 3 anos como fiel de armazém (operações de receção e expedição de mercadorias)
• Certificado de condução de empilhador e stacker (eliminatório);
• Carta de condução de ligeiros;
• Conhecimentos básicos em Inglês;
• Disponibilidade imediata para inicio de funções;

Oferta:

• Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;
• Horário: 8h00 às 17h00 de 2ª a 6ª feira;
• Contrato de Trabalho Temporário com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.