Técnico de Higiene e Segurança (Substituição licença de maternidade)
2025-07-25
Full time
temporary - staff leasing
Para conceituada empresa cliente na Industria do Setor Automóvel, estamos a recrutar Técnico de Higiene e Segurança (M/F/D) para a Zona de Cacia.
(Substituição licença de maternidade)
Funções:
- Proceder à análise dos postos de trabalho, visando a prevenção de acidentes e doenças profissionais;
- Preparar planos de controlo de riscos, propondo medidas de prevenção, proteção e controlo;
- Elaborar planos de prevenção e proteção exigidos legalmente;
- Assegurar análises de cada incidente;
- Elaborar estatísticas e relatórios;
- Assegurar formação e sensibilização dos colaboradores no âmbito da prevenção de acidentes e doenças profissionais;
- Definir os EPI a utilizar e elaborar as regras de manutenção e utilização;
- Garantir a manutenção e funcionamento dos meios de proteção contra incêndios;
- Propor, preparar e realizar campanhas no ambiente da prevenção, segurança e saúde no trabalho.
- Acabamento de peças utilizando ferramentas ou máquinas adequadas;
- Atualizar o plano de segurança;
- etc..
Requisitos:
- Licenciatura em Engenharia
- Técnico de Higiene e Segurança (Nível VI)
- Experiência em funções similares e em ambiente industrial
- Obrigatório ter CAP
Oferta:
- Salário Base compatível com a função
- Subsídio de transporte
- Subsídio de lavagem de farda
- Prémio de assiduidade e produtividade
Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
Metallurgical And Steel Products
153805
Aveiro - Aveiro
Os candidatos devem ler a Política de Privacidade no nosso web site pt.gigroup.com
Para conceituada empresa cliente na Industria do Setor Automóvel, estamos a recrutar Técnico de Higiene e Segurança (M/F/D) para a Zona de Cacia.
(Substituição licença de maternidade)
Funções:
- Proceder à análise dos postos de trabalho, visando a prevenção de acidentes e doenças profissionais;
- Preparar planos de controlo de riscos, propondo medidas de prevenção, proteção e controlo;
- Elaborar planos de prevenção e proteção exigidos legalmente;
- Assegurar análises de cada incidente;
- Elaborar estatísticas e relatórios;
- Assegurar formação e sensibilização dos colaboradores no âmbito da prevenção de acidentes e doenças profissionais;
- Definir os EPI a utilizar e elaborar as regras de manutenção e utilização;
- Garantir a manutenção e funcionamento dos meios de proteção contra incêndios;
- Propor, preparar e realizar campanhas no ambiente da prevenção, segurança e saúde no trabalho.
- Acabamento de peças utilizando ferramentas ou máquinas adequadas;
- Atualizar o plano de segurança;
- etc..
Requisitos:
- Licenciatura em Engenharia
- Técnico de Higiene e Segurança (Nível VI)
- Experiência em funções similares e em ambiente industrial
- Obrigatório ter CAP
Oferta:
- Salário Base compatível com a função
- Subsídio de transporte
- Subsídio de lavagem de farda
- Prémio de assiduidade e produtividade
Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
Rua Nova do Passal, Lote 40; 7630-639 S. Teotónio