Tem experiência em Procurement e procura um novo desafio? Esta oportunidade pode ser para si!

O nosso cliente, uma empresa de destaque na indústria das Energias, está a recrutar um Técnico de Procurement júnior (M/F/D) para a região de Almada.

Principais responsabilidades:

• Apoiar o lançamento e a adjudicação de consultas;
• Configurar e gerir contratos em sistemas informáticos (ARIBA e SAP S4Hana);
• Colaborar na elaboração de minutas contratuais e na gestão de documentação;
• Auxiliar no registo e qualificação de fornecedores, interagindo com candidatos;
• Contribuir para o registo e criação de materiais e serviços no sistema;
• Apoiar a avaliação de desempenho dos fornecedores e a interação com as áreas gestoras de contratos.

Perfil que procuramos:

• 12.º ano de escolaridade ou Licenciatura em Gestão, Engenharia ou áreas similares (preferencial);
• Experiência em funções de Procurement ou áreas relacionadas (obrigatório);
• Domínio do MS Office, com destaque para o Excel (obrigatório);
• Conhecimentos de SAP (obrigatório), valorizando-se competências avançadas ou de outros softwares similares;
• Fluência em inglês (preferencial);
• Boa capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade imediata para início de funções;
• Horário: segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00.

O que oferecemos:

• Pacote salarial médio mensal competitivo;
• Contrato através da Gi Group, com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder no setor das Energias.

Candidate-se hoje e junte-se a uma equipa de excelência!

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.