Possui experiência como Técnico/a de SHST em obra? Esta oferta pode ser para si!

A Gi Group em parceria com a nossa empresa cliente, líder na construção de estruturas, fundações e engenharia de solos em Portugal, recruta um(a) Técnico(a) de SHST para a zona de Setúbal (Álcacer do Sal).

Funções:

•  Avaliação de Riscos Profissionais: Identificação de novos riscos e reavaliação dos riscos existentes em cada função;
• Elaboração de Documentação Técnica: Fichas de Procedimentos de Segurança (FPS), Plano de Trabalhos com Riscos Especiais (PTRE), entre outros;
•  Formação e Sensibilização dos colaboradores: Desenvolvimento de ações de sensibilização aos colaboradores, adequadas às necessidades diárias verificadas;
• Investigação de Acidentes de Trabalho: Análise das causas dos acidentes para implementação de medidas corretivas de forma a evitar futuras ocorrências;
• Análise de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs): Auxilia na análise e recomendação de EPIs adequados para os diferentes tipos de trabalho realizados na empresa;
• Acompanhamento de trabalhos: Funções presenciais no local da obra de forma a acompanhar o desenvolvimento de trabalhos.

Requisitos:

• Formação em Segurança e Saúde no Trabalho (mínimo Nível IV) ou outra formação equivalente que confira o Título Profissional de Técnico de STT emitido pela ACT (Obrigatório);
• Experiência mínima de 1 anos em funções similares;
• Capacidade de trabalho em equipa e atenção ao detalhe;
• Formação IET77 (preferencial);
• Carta de Condução de ligeiros.

Condições:

• Contrato de trabalho direto com a empresa cliente;
• Formação inicial e contínua;
• Pacote salarial ajustado à experiência demonstrada;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Horário de trabalho de 2ª a 6ª feira.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.