Formador(a) de Atendimento e Gestão de Reclamações – Tavira
2026-02-11
Part time
Contrato a termo certo
Estamos a reforçar a nossa bolsa de formadores e procuramos um(a) Formador(a) especializado(a) em Atendimento ao Cliente e Gestão de Reclamações, para desenvolver ações formativas presenciais na zona de Tavira.
Funções
- Planear, preparar e ministrar formações na área de Atendimento ao Cliente e Gestão de Reclamações.
- Garantir sessões práticas e orientadas para o desenvolvimento de competências comportamentais.
- Adaptar metodologias de ensino ao perfil dos participantes, assegurando uma aprendizagem eficaz.
- Avaliar os formandos e elaborar relatórios de acompanhamento e melhoria.
- Contribuir para a atualização contínua dos conteúdos formativos.
Requisitos
- Experiência comprovada como formador(a) nas áreas de atendimento, gestão de reclamações ou experiência de cliente.
- Certificação CCP (Certificado de Competências Pedagógicas) – obrigatório ou em obtenção.
- Conhecimento sólido de técnicas de comunicação, gestão emocional, gestão de conflitos e relacionamento com o cliente.
- Capacidade de dinamizar grupos de forma construtiva e envolvente.
- Disponibilidade para formações presenciais em Tavira.
Oferecemos
- Colaboração em regime de prestação de serviços.
- Integração numa rede sólida de formadores.
- Materiais e conteúdos base fornecidos pela equipa pedagógica.
- Remuneração ajustada à experiência e ao tipo de projeto.
Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
Industria automóvel, reboques e semi-reboques
Atendimento ao Cliente (Customer Services)
189477
Tavira - Faro
Os candidatos devem ler a Política de Privacidade no nosso web site pt.gigroup.com
Estamos a reforçar a nossa bolsa de formadores e procuramos um(a) Formador(a) especializado(a) em Atendimento ao Cliente e Gestão de Reclamações, para desenvolver ações formativas presenciais na zona de Tavira.
Funções
- Planear, preparar e ministrar formações na área de Atendimento ao Cliente e Gestão de Reclamações.
- Garantir sessões práticas e orientadas para o desenvolvimento de competências comportamentais.
- Adaptar metodologias de ensino ao perfil dos participantes, assegurando uma aprendizagem eficaz.
- Avaliar os formandos e elaborar relatórios de acompanhamento e melhoria.
- Contribuir para a atualização contínua dos conteúdos formativos.
Requisitos
- Experiência comprovada como formador(a) nas áreas de atendimento, gestão de reclamações ou experiência de cliente.
- Certificação CCP (Certificado de Competências Pedagógicas) – obrigatório ou em obtenção.
- Conhecimento sólido de técnicas de comunicação, gestão emocional, gestão de conflitos e relacionamento com o cliente.
- Capacidade de dinamizar grupos de forma construtiva e envolvente.
- Disponibilidade para formações presenciais em Tavira.
Oferecemos
- Colaboração em regime de prestação de serviços.
- Integração numa rede sólida de formadores.
- Materiais e conteúdos base fornecidos pela equipa pedagógica.
- Remuneração ajustada à experiência e ao tipo de projeto.
Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
