Local: Sintra

Na Tack TMI, apoiamos pessoas e organizações no desenvolvimento de competências para o futuro do trabalho. Procuramos Formador(a) de Microsoft Copilot para colaborar em projetos de formação presencial, focados na adoção eficaz da inteligência artificial no contexto profissional.

O desafio

• Ministrar ações de formação em Microsoft Copilot, em ambiente empresarial
• Capacitar profissionais para a utilização prática do Copilot no dia a dia de trabalho
• Adaptar conteúdos aos diferentes níveis de utilizadores e áreas funcionais
• Promover uma aprendizagem prática, orientada à produtividade e eficiência

Áreas de formação

• Introdução ao Microsoft Copilot e princípios de IA generativa
• Utilização do Copilot nas ferramentas Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)
• Boas práticas na criação de prompts
• Casos de uso em contexto profissional
• Segurança, ética e uso responsável da IA

O que procuramos

• Experiência comprovada na utilização de Microsoft Copilot e/ou Microsoft 365
• Conhecimentos sólidos de produtividade digital e transformação digital
• CCP – Certificado de Competências Pedagógicas (obrigatório)
• Experiência como formador(a) (valorizada)
• Excelentes competências de comunicação, clareza e orientação para o utilizador

O que oferecemos

• Colaboração em regime de prestação de serviços
• Projetos de formação com a marca Tack TMI, referência internacional em aprendizagem e desenvolvimento
• Oportunidade de participação em iniciativas de upskilling e inovação

Candidatura

Envia o teu CV atualizado e CCP para:

Email: portugal@tacktmiglobal.com

Assunto: Formador(a) Microsoft Copilot – Sintra

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.