Procuramos um assistente comercial para o mercado internacional, alguém capaz de transformar oportunidades em resultados, com iniciativa e ambição para crescer num ambiente competitivo e multicultural. Se acredita que a sua energia pode abrir novos caminhos para o negócio, envie-nos a sua candidatura.

O nosso cliente é uma empresa de referência internacional na área da saúde e industrial, com mais de 45 anos de experiência de mercado. Fazem parte dos seus valores a qualidade, excelência e saúde. Se tem experiência nesta área, envie-nos a sua candidatura.

Responsabilidades:

Resposta a LEADs e inquéritos internacionais (contacto direto com clientes internacionais);

Elaboração de propostas técnico/comerciais supervisionadas por engenheiros;

Assistência e apoio direto aos distribuidores em cada mercado atribuído;

Fazer o follow-up de propostas e gestão de consultas entre outras funções inerentes à atividade;

Fazer a ponte entre o distribuidor e os vários departamentos da empresa.

Requisitos:

Habilitações académicas ao nível da licenciatura;

Experiência profissional na área de pelo menos 2 anos;

Domínio do inglês;

Conhecimentos de francês ou espanhol (valorizado);

Facilidade de aprendizagem e adaptação a novos ambientes de trabalho;

Facilidade de comunicação e gosto pelo contacto com clientes;

Organizado, disciplinado e habituado a cumprimento de procedimentos da qualidade

conhecimentos de um dos programas de CRM: PHC, PRIMAVERA, SAP, SAGE, etc.

Benefícios:

Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo + prémios variáveis;

Contrato direto com o nosso cliente;

Integração numa empresa líder de mercado;

Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.