Eletromecanico - Setúbal
2025-12-18
Full time
Contrato direto com o cliente
A Gi Group, líder em recrutamento, está a recrutar um Eletromecânico para uma posição permanente numa prestigiada empresa em Setúbal. Esta oportunidade oferece equilíbrio entre vida pessoal e profissional, promovendo o bem-estar e desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
Funções:
- Manutenção eletromecânica de equipamentos de elevação.
- Diagnóstico e reparação de sistemas hidráulicos, elétricos e mecânicos.
Requisitos:
- Experiência mínima de 2 anos em funções semelhantes.
- Conhecimentos técnicos em manutenção, hidráulica, eletricidade e mecânica.
- Responsabilidade e disponibilidade para deslocações regionais.
- Carta de condução de ligeiros.
Horárío: de segunda a sexta-feira entre as 8 e as 17H30
Benefícios:
- Contrato de trabalho permanente, garantindo estabilidade profissional.
- Vencimento competitivo ajustado à função.
- Subsídio de alimentação de 10 euros por dia.
Este é o momento para integrar uma equipa focada na excelência e na valorização dos seus profissionais. Envie a sua candidatura e inicie uma nova etapa na sua carreira.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
Metallurgical and steel products
Z-Produção e Manutenção
180599
Setúbal - Setúbal
Os candidatos devem ler a Política de Privacidade no nosso web site pt.gigroup.com
A Gi Group, líder em recrutamento, está a recrutar um Eletromecânico para uma posição permanente numa prestigiada empresa em Setúbal. Esta oportunidade oferece equilíbrio entre vida pessoal e profissional, promovendo o bem-estar e desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
Funções:
- Manutenção eletromecânica de equipamentos de elevação.
- Diagnóstico e reparação de sistemas hidráulicos, elétricos e mecânicos.
Requisitos:
- Experiência mínima de 2 anos em funções semelhantes.
- Conhecimentos técnicos em manutenção, hidráulica, eletricidade e mecânica.
- Responsabilidade e disponibilidade para deslocações regionais.
- Carta de condução de ligeiros.
Horárío: de segunda a sexta-feira entre as 8 e as 17H30
Benefícios:
- Contrato de trabalho permanente, garantindo estabilidade profissional.
- Vencimento competitivo ajustado à função.
- Subsídio de alimentação de 10 euros por dia.
Este é o momento para integrar uma equipa focada na excelência e na valorização dos seus profissionais. Envie a sua candidatura e inicie uma nova etapa na sua carreira.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
