Procura um novo desafio como Store Manager? Esta oferta pode ser para si!

Estamos a recrutar um Store Manager (M/F) para loja na zona do Porto.

Funções:

• Supervisão e gestão global da loja, assegurando a concretização dos objetivos de negócio
• Liderança e gestão de equipas superiores a 8 pessoas, promovendo um ambiente de motivação, desenvolvimento e elevada performance
• Foco operacional: gestão de loja e armazém (cerca de 80% do tempo em operações)
• Planeamento e acompanhamento dos KPI’s, definindo e implementando planos de ação para maximizar resultados
• Gestão administrativa: recrutamento, elaboração e gestão de horários, formação e planificação de férias
• Garantia do cumprimento dos padrões da empresa e da satisfação do cliente
• Implementação de estratégias comerciais em alinhamento com a direção

Requisitos:

• Experiência mínima de 3 anos como Gerente/Store Manager em retalho
• Experiência comprovada na gestão de equipas com mais de 8 colaboradores
• Experiência em ambiente de têxtil e/ou decoração (valorizado)
• Experiência na análise e gestão de KPI’s e planos de ação
• Forte capacidade de liderança, comunicação, inteligência emocional e motivação de equipas
• Perfil operacional com experiência de loja/armazém
• Disponibilidade horária: entre as 06h00 e as 00h00
• Disponibilidade para formação inicial (4 semanas, de 2ª a 6ª feira, noutra localização)

Condições:

• Contrato direto com o cliente
• Vencimento base + IHT + subsídio de alimentação + seguro de saúde
• Bónus variável indexado ao atingimento de budget da loja
• Oportunidade de desenvolvimento e progressão numa empresa líder no setor

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.