Operador de Tratamento de Dados (Porto), Porto

Possui conhecimentos de Excel? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente encontra-se a recrutar Administrativo/Operador de Dados (M/F) na zona do Porto.

Funções:

• Organizar, analisar e tratar elevados volumes de dados, garantindo o rigor da informação;
• Assegurar o tratamento de dados de utilizadores para criação e gestão de acessos à nossa plataforma educativa;
• Prestar suporte operacional ao cliente institucional no âmbito da gestão de acessos;
• Contribuir para a prestação de um serviço eficiente, rigoroso e de qualidade.

Requisitos:

• Mínimo: 12º ano de escolaridade;
• Domínio de Folhas de Cálculo, nomeadamente Excel;
• Bons conhecimentos de office;
• Disponibilidade imediata.

Oferta:

• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ + Prémio de Assiduidade 40€ + Subsidio de Alimentação 6,50€/dia (cartão refeição) + Cantina (custo refeição de 2,75€) + Prémio de Permanência de 50€/mês (proporcional) pago apenas no final do período.
• Contrato com a GiGroup;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Horário de Trabalho: 9h00 às 18h00, 2ªfeira a 6ªfeira. Regime presencial.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.